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Il progetto Everywhere per GVM
Uno spazio per fermarti e guardare il tuo ruolo da fuori
Chi coordina persone e processi o si muove tutti i giorni per portare avanti processi, porta ogni giorno la responsabilità di far funzionare una realtà complessa, spesso senza lo spazio per fermarsi e guardare il proprio ruolo da fuori.
Il coaching è esattamente questo spazio: una conversazione orientata al presente e al futuro, dedicata a te e riservata tra te e il coach, da usare nel modo che ti è più utile.
Attraverso domande, ascolto e confronto, la conversazione di coaching aiuta a fare chiarezza, ampliare il proprio punto di vista e individuare possibilità concrete di scelta e di azione: ad esempio, su una situazione conflittuale, su gestione del team e comunicazione, o su come si sta vivendo in questo momento il proprio ruolo.
Si parte da te: nessuna agenda predefinita, il punto di partenza è ciò che in questo momento è per te prioritario in ambito professionale.
Concediti dunque uno spazio per fermarti, guardare le cose da una prospettiva diversa e ripartire con maggiore chiarezza. Il prossimo passo può iniziare da una conversazione.